按照中國有色集團黨委的統一安排部署，出資企業中色奧博特銅鋁業有限公司（中色奧博特）于2014年12月23日召開了以“嚴格黨內生活，嚴守黨的紀律，深化作風建設”為主題的2014年度領導班子民主生活會。中國有色集團副總經理孫加林出席會議并講話，臨清市委組織部常務副部長張容元一同出席了會議。
會議由中色奧博特黨委書記、董事長劉占海主持。黨委副書記、紀委書記、工會主席時玉華通報了民主生活會的準備情況及征求意見情況；劉占海同志通報了教育實踐活動整改工作情況;黨委副書記、總經理王士杰代表領導班子做了對照檢查分析報告；班子成員緊緊圍繞民主生活會主題，從貫徹民主集中制，遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律，落實中央八項規定精神、堅決反對“四風”，履職盡責、精神狀態等方面進行了細致的對照檢查。班子成員之間以嚴肅的整風精神開展了批評和自我批評，每位班子成員結合分管工作認真的進行了剖析，并從思想上、黨性上查找不足，做到自我批評敢于直面問題、深挖根源，相互批評赤誠相見，直截了當，真正起到了臉紅心跳、加油鼓勁的作用。
孫加林副總經理對本次民主生活會給予了高度評價，認為會議按照集團公司黨委的要求，會前廣泛征求意見，會上認真開展了批評和自我批評，找問題找的準，原因分析的透，措施制定的實。批評一針見血，戳到麻骨，紅了臉，出了汗。會議緊扣“嚴格黨內生活，嚴守黨的紀律，深化作風建設”主題，開的非常好，很成功，是一次高質量的民主生活會。孫加林副總對中色奧博特領導班子下一步的工作提出了三點要求：一是進一步加強作風建設，鞏固群眾路線教育實踐活動成果；二是進一步增強責任意識，引領中色奧博特持續發展；三是進一步深化改革創新，在企業轉型升級方面開拓創新，大膽探索，形成良好的創新機制，成為集團公司深化改革、開拓創新的榜樣和表率。
劉占海同志代表領中色奧博特導班子表示，將結合工作實際，實現作風轉變，鞏固教育實踐活動成果，不斷增強責任，加強管理，大膽創新，在深化改革，企業轉形升級中發揮作用，努力實現“中國第一、世界一流”奮斗目標，為集團公司“打造國際一流礦業集團”做出更大的貢獻。
集團公司總部相關部門同志參加了會議。
