1月24日上午9時，在雄壯的國歌聲中，中色國貿2013年工作會議在中國有色大廈三層報告廳隆重召開。會議學習貫徹了集團公司剛剛召開的2013年工作會議及一屆四次職代會會議精神，對2013年各項工作進行了部署。集團公司羅濤總經理出席會議并發表重要講話。
羅濤總經理在講話中指出，2012年，中色國貿面對復雜的市場形勢，精耕細作，提升實力，實現了快速發展、逆勢飛揚，得到了集團內外、行業內外的一致肯定。羅濤總經理用十句話對中色國貿的五年發展做了精辟總結：白手起家，八名員工從零創業；高位飛躍，五年突破三百億大關；謀定后動，高點布局發展有道；模式制勝，高效運營管理有方；撬動發展，盤活集團貿易板塊；保障跨越，助理海外重大項目；輻射全球，貿易網絡遍地開花；品牌引領，價值凸顯名聲在外；兼容并蓄，精兵強將為我所用；朝氣蓬勃，未來發展潛力巨大。針對2013年工作，羅濤總經理要求中色國貿拓寬思路、精細管理，加快建設國際化一流綜合商貿類企業集團的步伐，實現新發展，踏向新征程。
中國有色集團副總經理，中色國貿總經理、黨委書記李筱英做了題為《精耕細作，大力提升核心競爭能力；凝心聚力，共同譜寫科學發展新篇》的工作報告。報告全面回顧了中色國貿成立五年來的發展歷程，深刻總結了五年來跨越發展的經驗體會，并從打造“發展興貿”、“品牌興貿”、“管理興貿”、“和諧興貿”等四個方面對中色國貿2012年的工作進行了總結和梳理，對各部門、各出資企業進行了點評。李筱英副總經理指出，必須準確把握好發展速度與發展質量、局部與全局、學習與業績、精英人才與精英團隊等四方面關系，才能實現科學、健康、可持續發展。在深入分析當前面臨的國際國內發展形勢的基礎上。她強調，2013年中色國貿要貫徹落實集團公司“四提升一打造”的發展思路及相關部署，圍繞“打造國際化一流綜合商貿類企業集團”的目標，加快推進管理創新和效益提升，優化業務支撐體系、創新驅動體系、內部控制體系、人才保障體系、文化塑造體系，進一步激發企業發展的內生活力和動力，在集團公司構建國際一流礦業集團的進程中再立新功。報告全面、系統、科學，融會了集團公司2013年工作會議精神，對中色國貿可持續跨越發展具有重要的指導意義。
會上，李筱英副總經理與中色國貿各出資企業、各部門簽訂了2013年績效責任書和黨風廉政建設責任書。中色國貿常務副總經理皋翔做大會總結，副總經理高順清傳達了集團2013年工作會議精神，副總經理劉利剛作中色國貿2012年度財務分析報告。會議期間還表彰了2012年度先進部門及十佳員工。
中色國貿總部全體員工、出資企業主要負責同志及財務負責人參加了會議。
羅濤總經理發表重要講話
集團公司副總經理李筱英作工作報告
表彰2012年先進部門
表彰2012年十佳員工
簽署2013年績效責任書及黨風廉政建設責任書
