集團新聞

中國有色集團召開黨的群眾路線教育實踐活動征求意見座談會

時間：2013-08-21

來源：中國有色集團黨群工作部

作者：

座談會現(xiàn)場

2013年8月21日，中國有色集團領導班子召開黨的群眾路線教育實踐活動征求意見座談會，面對面直接聽取集團公司總部各部門負責人、在京各出資企業(yè)黨政主要負責人對集團公司及領導班子改進作風的意見建議。集團公司黨委副書記許樹森同志主持會議，集團公司總經理羅濤同志、黨委書記張克利同志參加了會議，并作重要講話。

羅濤總經理在講話中，以“沒有問題就是有問題，沒有意見就是有意見”作為開場白，他希望參加會議的同志放下包袱，暢所欲言，不講成績，開門見山提出意見和建議，幫助集團公司領導班子找準問題，達到這次黨的群眾路線教育實踐活動“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，進一步加強集團公司領導班子建設，以推動集團公司又好又快發(fā)展。

集團公司總部14個部門負責人、7家在京出資企業(yè)及贊比亞合作區(qū)北京代表處的負責同志參加了會議，并結合本部門、本企業(yè)實際，結合會前了解到的所在單位基層員工的意見和建議，指出了集團公司在“四風”方面存在的問題，從轉變會風文風、加強調研、企業(yè)管理、制度建設、員工隊伍建設、集團內部資源整合等方面提出了70余條意見建議。大家知無不言、言無不盡，積極向集團公司領導班子建言獻策，取得了預期的效果。

張克利書記在總結講話中指出，這次會議開得非常成功，非常感謝同志們對集團公司及領導班子提出的意見和建議。這些意見和建議都非常中肯，特別是大家提出的進入“世界500強”之后進一步加強基礎管理、制度建設、結構調整、頂層設計的意見和建議，體現(xiàn)了大家對集團公司發(fā)展的高度責任感。

許樹森副書記最后強調，這次會后，教育實踐活動辦公室將整理、梳理大家提出的意見和建議，及時向領導班子進行通報，作為集團公司領導班子及成員對照檢查材料的重要參考。各出資企業(yè)也要通過多種方式，廣泛征求職工群眾的意見和建議，把本企業(yè)、本單位存在的作風問題查準、找全，為開好高質量的民主生活會、形成領導班子分析檢查報告奠定堅實基礎。

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