集團(tuán)新聞

中國有色集團(tuán)舉辦價值管理與經(jīng)濟(jì)增加值(EVA)培訓(xùn)

時間：2010-08-20

來源：人事部

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2010年8月20日，國務(wù)院國資委綜合局趙世堂副局長親臨中國有色集團(tuán)進(jìn)行價值管理與經(jīng)濟(jì)增加值（EVA）培訓(xùn)講座。本次培訓(xùn)以視頻形式召開，由中國有色集團(tuán)總經(jīng)理羅濤主持，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各出資企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及相關(guān)人員、總部全體員工共400余人參加了主會場和各分會場的培訓(xùn)。

趙世堂副局長從引入經(jīng)濟(jì)增加值的原因、使用經(jīng)濟(jì)增加值的難點(diǎn)、以經(jīng)濟(jì)增加值為核心的價值管理體系、經(jīng)濟(jì)增加值的應(yīng)用實(shí)例、以及中央企業(yè)全面推行EVA考核的思路等幾個方面進(jìn)行了系統(tǒng)的講解。引用了大量的國內(nèi)外實(shí)例，幫助大家學(xué)習(xí)、體會和理解經(jīng)濟(jì)增加值這一新的管理和考核概念體系，使大家對經(jīng)濟(jì)增加值有了系統(tǒng)的了解，并深受啟發(fā)。

羅濤總經(jīng)理代表中國有色集團(tuán)對趙世堂副局長的精彩講解表示衷心的感謝。他說，今年國務(wù)院國資委公布了經(jīng)過修訂的《中央企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核暫行辦法》,在中央企業(yè)全面推行經(jīng)濟(jì)增加值（EVA）考核，標(biāo)志著業(yè)績考核工作進(jìn)入了一個新階段。他指出，希望EVA不僅成為一個評價的指標(biāo)和方法，更希望這種理念深入每個企業(yè)、每個部門、每個員工，激勵大家的主觀能動性，改進(jìn)管理方法、提高工作效率，提升業(yè)績水平。本次培訓(xùn)后，集團(tuán)公司還將進(jìn)一步組織各企業(yè)、各部門進(jìn)行學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)交流，促進(jìn)中國有色集團(tuán)加快提高價值創(chuàng)造能力和科學(xué)發(fā)展水平、早日實(shí)現(xiàn)三大跨越。

培訓(xùn)現(xiàn)場

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