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6月18日,中國有色集團(tuán)召開加強(qiáng)基礎(chǔ)研究工作部署暨“數(shù)智化變革攻堅行動”推進(jìn)會,學(xué)習(xí)傳達(dá)習(xí)近平總書記在加強(qiáng)基礎(chǔ)研究座談會上的重要講話精神以及中央企業(yè)基礎(chǔ)研究工作部署會議精神,對推進(jìn)集團(tuán)公司“十五五”時期基礎(chǔ)研究工作和“數(shù)智化變革攻堅行動”進(jìn)行全面動員和系統(tǒng)部署。中國有色集團(tuán)黨委書記、董事長文崗出席會議并講話,黨委副書記、總經(jīng)理張晉軍主持會議,黨委委員、副總經(jīng)理范巍就推進(jìn)“數(shù)智化變革攻堅行動”提出要求。
文崗在講話中強(qiáng)調(diào),基礎(chǔ)研究和數(shù)智化轉(zhuǎn)型是集團(tuán)公司服務(wù)國家戰(zhàn)略、履行央企使命擔(dān)當(dāng)、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的必然要求和重要抓手。針對基礎(chǔ)研究工作,要堅持目標(biāo)導(dǎo)向、需求牽引,立足“巴斯德象限”深耕產(chǎn)業(yè)應(yīng)用基礎(chǔ)研究,聚焦制約產(chǎn)業(yè)鏈高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵共性問題開展攻關(guān),主動服務(wù)國家戰(zhàn)略和集團(tuán)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,打通從基礎(chǔ)研究到應(yīng)用開發(fā)再到成果轉(zhuǎn)化的創(chuàng)新鏈條。針對數(shù)智化轉(zhuǎn)型工作,要加快推動數(shù)智化轉(zhuǎn)型由局部突破向系統(tǒng)變革、由技術(shù)賦能向價值創(chuàng)造躍升,構(gòu)建與世界一流礦業(yè)企業(yè)相匹配的數(shù)智化能力體系。
會議對下一階段數(shù)智化建設(shè)重點(diǎn)任務(wù)提出要求:一是緊扣“十五五”數(shù)智化規(guī)劃,進(jìn)一步明確時間表和路線圖。二是聚焦出資企業(yè)數(shù)智化現(xiàn)狀,鍛長板補(bǔ)短板。三是加強(qiáng)數(shù)據(jù)治理體系建設(shè),完善上下聯(lián)動機(jī)制。四是加強(qiáng)數(shù)智化人才隊伍建設(shè),完善數(shù)智化管理體系。
會議發(fā)布了《加強(qiáng)基礎(chǔ)研究,推進(jìn)原始創(chuàng)新的意見(草案)》,明確“十五五”期間集團(tuán)公司基礎(chǔ)研究工作總體目標(biāo),從體系建設(shè)、資金投入、協(xié)同創(chuàng)新、科技平臺、科技人才、獎勵激勵等多維度提出指導(dǎo)意見和政策措施。會議還聽取了華為公司和中國移動項目組就集團(tuán)“十五五”數(shù)智化規(guī)劃和數(shù)據(jù)治理工作所作匯報。
集團(tuán)公司首席專家、集團(tuán)總部各部門負(fù)責(zé)人、各業(yè)務(wù)域域長及相關(guān)人員,各出資企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、科技與信息化工作分管領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門負(fù)責(zé)人、二級域長、“金種子”成員參加會議。