為全面總結2025年工作成效、表彰先進典型、部署2026年目標任務，進一步統一思想、壓實責任、凝聚全員奮進合力，2026年4月8日下午，淮北安興古鎮公司召開2025年度工作總結暨2026年工作會議，公司全體員工參會，會議由常務副總經理陳雷主持。

  會上，公司黨支部副書記、董事、副總經理（主持工作）繆慶輝代表經營班子作古鎮公司2025年工作總結及2026年工作計劃報告。報告全面回顧了公司在市場承壓、資金緊張、歷史遺留問題復雜等多重挑戰下取得的工作成果，客觀分析當前行業形勢與發展困境，深刻剖析招商銷售、街區運營、資產去化、風險防控等方面存在的突出問題。報告明確了2026年“止損存續、穩中求進、提質增效”總目標，圍繞資產盤活、業態創新、流量提升、安全合規、黨建引領等重點方向，細化商業銷售、車位去化、招商運營等核心指標，動員全體員工全力以赴打贏企業生存保衛戰。

  隨后，常務副總經理陳雷宣讀《淮北安興古鎮公司2026年度重點工作任務的通知》，對年度重點任務進行分解安排，明確考核推進機制，要求全體員工強化執行，確保年度目標按期完成。副總經理王思韻宣讀了公司2025年度先進集體及優秀員工表彰通報，公司領導為獲獎集體與個人頒獎，先進集體、優秀員工代表依次作交流發言，分享工作經驗與奮進心得，展現擔當實干的良好風貌。

  為壓緊壓實年度工作責任，繆慶輝同志分別與市場運營中心、財務部、成本部、工程部、綜合部負責人簽訂經營目標責任書、黨風廉政責任書、安全生產責任書，以責任書明責、履責、督責，推動各項工作閉環落地、見底見效。

  繆慶輝在總結講話中要求，2026年是古鎮公司生存之年、攻堅之年，全體員工要切實扛起責任、主動擔當作為：一是提高站位、統一思想，聚焦存量資產盤活與核心業務攻堅，把 “求生存、保運營” 作為第一要務；二是錨定轉型、聚焦實效，深耕寵物經濟、非遺文創、夜間消費等新場景，打造差異化競爭力；三是嚴守底線、筑牢防線，常態化開展安全隱患排查，嚴密防范資金、運營、訴訟等各類風險，守住安全合規生命線；四是黨建引領、融合賦能，推動黨建與經營工作同部署、同推進、同考核，以高質量黨建保障高質量突圍。

  會議號召全體干部職工摒棄傳統開發思維，聚焦運營能力提升，凝心聚力、攻堅克難，全力破解古鎮發展難題，重塑品牌優勢，實現企業可持續發展。

  此次會議既是總結表彰會，更是攻堅動員會。下一步，淮北安興古鎮公司全體員工將以此次會議為新起點，全力以赴落實各項工作部署，開創公司發展新局面。