習近平總書記提出的“立黨為公、為民造福、科學決策、真抓實干”總要求，為黨員干部樹立和踐行正確政績觀指明了方向。2026年是晟祥銅業生產經營提升質量的關鍵之年，作為黨總支負責人，我將把正確政績觀融入黨建與生產經營各環節，以黨建引領發展，以實干詮釋擔當，帶領全體干部職工以實績答好發展考卷。
一、立黨為公，以黨建領航把準政治方向
始終堅守國企政治屬性，把黨的領導貫穿企業公司治理全過程，以“黨建品牌建設年”為契機，深化生產黨支部“‘桿’超先鋒”黨建品牌創建，圍繞成本管控、質量提升等核心任務設黨員先鋒崗、劃責任區，讓黨旗在一線飄揚。嚴格執行黨總支委員會議事規則和 “三重一大”決策制度，確保重大決策依法合規；持續鞏固巡察整改成效，對整改工作緊盯不放，建立長效機制，確保整改率100%。堅持黨管干部、黨管人才，完善管理人員“一人一表”考核體系，落實末位調整和不勝任退出機制，打造政治過硬、本領高強的干部隊伍，以保障 “一防控、兩確保、兩提升”目標落地。
二、為民造福，以初心踐諾厚植職工情懷
把職工福祉作為最大政績，深化“三聯三服務”“領導干部下基層”機制，班子成員堅持24小時值班，第一時間解決職工訴求和生產難題。扎實推進6個班組的安全標準化建設，確保年內100% 驗收達標，升級安全環保智能化信息系統，為職工打造安全作業環境；持續優化職工就餐服務，精準開展困難職工、科技人員幫扶慰問，讓職工感受企業組織溫暖。深化差異化薪酬體系改革，讓收入與業績、崗位價值掛鉤，充分激發職工干事創業熱情，實現企業發展與職工受益同頻共振。
三、科學決策，以精準謀劃破解發展難題
立足行業產能過剩、銅價高位波動的嚴峻形勢，堅持“以銷定產、效益優先” 原則，摒棄“唯產量”思路，科學制定生產計劃，推動產銷協同。依托高端市場占比45.3%的基礎，確立“走高端”戰略，力爭戰新產值≥70 億元、出口銅桿2000 噸以上；聚焦銅桿質量提升，開展“雙零線銅線延伸率不穩定關鍵影響因素及調控方法研究”等技術攻關，從機理破解質量難題；加快進口備件國產化替代，筑牢供應鏈和經營風險防線，以科學決策為企業發展保駕護航。
四、真抓實干，以過硬作風交出實干答卷
以“作風建設深化年”為抓手，持續推行“首辦負責制”與“713”工作法，建立三張清單嚴抓考核，堅決整治不作為、推諉扯皮等不良作風。帶頭深入生產一線，帶領全員聚焦重點工作攻堅，以踏石留印的實干確保完成全年工作目標。
新征程上，我將始終以正確政績觀為指引，把樹立和踐行正確政績觀總要求轉化為干事創業的實際行動，帶領晟祥銅業全體干部職工眾志成城、攻堅克難，在“十五五”開局之年交出經得起實踐和檢驗的實績。
（晟祥銅業黨總支書記、董事長 馮俊）
中色大冶公眾號
