1月6日，公司召開2026年安全環(huán)保工作會，全面總結(jié)2025年安全環(huán)保工作成效，深刻分析當(dāng)前面臨的問題與挑戰(zhàn)，系統(tǒng)部署2026年重點(diǎn)任務(wù)。公司領(lǐng)導(dǎo)程治華、肖述欣、王勃、萬軍、趙增強(qiáng)、張愛軍、張金鐘，總經(jīng)理助理李海波參加會議。
會議指出，2025年公司面對外部環(huán)境變化與內(nèi)部改革的艱巨任務(wù)，全體人員同心協(xié)力、攻堅克難，圓滿完成安全環(huán)保各項任務(wù)，取得了扎實(shí)成效。但當(dāng)前安全環(huán)保工作仍存在薄弱環(huán)節(jié)，必須摒棄“差不多”“過得去”的松懈思想，以嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、過硬舉措，將安全環(huán)保工作抓實(shí)抓牢。
會議對2025年度安全環(huán)保工作表現(xiàn)突出的單位、集體和個人進(jìn)行了表彰。
公司與銅綠山礦、銅山口礦、豐山銅礦等8家單位簽訂了2026年安全環(huán)保責(zé)任書。
公司黨委書記、董事長程治華強(qiáng)調(diào)，要聚焦重點(diǎn)、精準(zhǔn)發(fā)力，全面筑牢“長治久安”的堅實(shí)基礎(chǔ)。必須堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向相統(tǒng)一，聚焦關(guān)鍵領(lǐng)域、緊盯薄弱環(huán)節(jié)，集中力量精準(zhǔn)攻堅，破解發(fā)展難題，筑牢安全環(huán)保屏障；要強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)、狠抓落實(shí)，奮力開創(chuàng)“安全環(huán)保”的嶄新局面。必須以更高的政治站位、更強(qiáng)的系統(tǒng)思維、更實(shí)的過硬作風(fēng)、更科學(xué)的頂層設(shè)計，強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)，激發(fā)內(nèi)生動力，鼓勵探索實(shí)踐、持續(xù)改進(jìn)，為公司高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航，為推進(jìn)美麗中國建設(shè)、維護(hù)國家生態(tài)環(huán)境安全作出更大貢獻(xiàn)。
公司黨委副書記、總經(jīng)理肖述欣要求，一是要深化認(rèn)識、統(tǒng)一思想，堅守安全環(huán)保紅線底線，構(gòu)建責(zé)任明晰的工作格局；二是要壓實(shí)責(zé)任、強(qiáng)化執(zhí)行，將年度目標(biāo)逐級分解落實(shí)到個人，確保工作落地；三是要聚焦關(guān)鍵、系統(tǒng)施策，通過完善制度標(biāo)準(zhǔn)、管理流程、培訓(xùn)演練、推廣智能監(jiān)管與風(fēng)險預(yù)警技術(shù)等措施，持續(xù)提升治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平。
公司黨委副書記、工會主席王勃宣讀表彰決定，公司副總經(jīng)理張金鐘作2026年安全環(huán)保工作報告。
會議以“現(xiàn)場+視頻”形式召開，公司總部各部室主要負(fù)責(zé)人，各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員，以及相關(guān)科室、車間主要負(fù)責(zé)人等參加會議。
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